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根据西北医学的一项新研究，加入工会的外科住院医师项目更有可能提供额外的休假时间和住房津贴，但工会对倦怠、虐待或其他福利没有影响
住院医师的职业倦怠很常见，尤其是在新冠肺炎大流行期间，因为一线医务工作者在风险更大、压力更大的环境中工作时间更长
一些医学专业人士已经考虑过，成立居民工会是否能缓解住院医生的倦怠
然而，这些发现表明，尽管在某些方面有所帮助，居民工会化并不是万能的
费恩伯格医学院西北大学约翰·本杰明·墨菲外科学教授、手术效果和质量改进中心主任卡尔·比利亚
“这已经是一个高风险、高监管的行业，”Bilimoria说，她也是西北纪念医疗保健公司的质量副总裁和范伯格外科手术部的质量副主席
“看起来，有一个工会化的居住项目并不会让你精疲力竭
" 这项研究将于9月19日发表
1发表在《美国医学协会网络开放》杂志上
这项研究是外科教育文化优化的一部分，通过基于国家比较数据(第二次)试验的有针对性的干预，这是一项全国性的前瞻性试验，旨在衡量住院医生的健康状况，并为需要改进的项目提供工具
根据主要研究作者Dr
布莱恩·布拉西奇，普通外科住院医师，国际外科学会研究员
Brajcich说:“人们一直在讨论居民组织工会，以此来解决一些福利和虐待问题，尤其是在疫情最严重的时候，但几乎没有数据或实际研究来评估这一独特的员工群体。”
“一周的假期可能不足以移动针头” 在这项研究中，布拉契奇、比利莫利亚和他们的合作者向参加第二次试验的居民提出了关于加入工会的问题，包括他们加入工会的时间以及与全国工会的联系
一些劳动合同也可供审查
完成调查的5701名居民中，约10%来自所有30个工会组织
在测量联合和倦怠之间的联系时，研究者发现当比较联合程序和非联合程序时，倦怠没有区别
加入工会的项目更经常提供四周的假期，而不是两三周，更经常提供住房津贴
然而，这些好处似乎对倦怠、工作满意度或受虐待的感觉没有影响
Brajcich说:“有太多的事情会导致倦怠——你有多满意，你是否过度劳累，你是否有支持你的人——以至于一周的假期可能不足以彻底改变现状。”
此外，医学研究生教育认证委员会(ACGME)的存在意味着该行业已经受到严格监管，减少了工会谈判工作时间或环境的空间和需求，Bilimoria说，她也是医学社会科学教授和罗伯特·H
西北大学鲁瑞综合癌症中心
Bilimoria说，相反，改善居民健康或减少倦怠需要一个一个项目地进行
健康工具包可能是答案 Bilimoria说，解决项目中的问题的一种方法是实施健康工具包，这是一个项目可以实施的潜在干预措施的目录，以改善居民的健康状况
这些工具包是针对项目的薄弱环节的
例如，如果一个项目的报告指出其性别歧视率高于该国的其他项目，该项目可以求助于该工具包，并从文献、其他项目、其他行业和最佳做法中看到实施干预的潜在选择
Bilimoria说:“通过第二次试验，我们为程序提供了关于它们如何工作的高度细化的数据，我们也给了它们在这些特定领域进行改进的工具。”
“整个社区都在努力改善居民的福祉，我们认为我们的健康工具包是实现这一目标的好方法
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