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根据马萨诸塞州总医院(MGH)、布里格姆妇女医院(BWH)和杜克大学医学中心的研究人员领导的一项多机构研究，医学专业委员会基本上遵守了其母组织的要求，允许住院医生和研究员在至少两年的培训计划中享受至少六周的育儿假、护理假和医疗假，但各个委员会的政策仍然不同，需要更加明确和具体，以更好地支持受训者
这项研究发表在《美国医学协会杂志》上，与公众对全民带薪休假计划的激烈争论不谋而合
资深作者、医学博士托马斯·吴(Thomas Ng)表示:“令人欣慰的是，许多医学专业委员会已经扩大了临床培训项目中人员的允许休假时间。”
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，MGH的放射科主治医师，之前是BWH的住院医师
“与此同时，很有趣地看到，每个委员会如何以不同的方式解释或应用美国医学专业委员会(ABMS)的2020年政策指南
医学专业委员会和其他国家管理机构的领导给予更大的指导，以澄清受训者的休假权利，这将有助于消除受训者和培训项目的困惑，并减轻与休假相关的耻辱
" ABMS专业委员会对育儿假、看护假和医疗假政策的修改，是在MGH/ BWH和其他机构先前的研究表明，休假受到模糊或限制性政策的限制，或者被害怕休假后果的受训者利用不足之后进行的
自2021年7月1日起，ABMS要求其23个成员委员会允许参加两年或更长时间项目的居民和研究员享受至少六周的育儿假、看护假或病假，而无需用尽培训之外的其他形式的时间，如假期
这项最新的研究旨在评估董事会是否以及如何遵守这一任务，以及与以前的政策相比发生了哪些变化
研究人员查看了公众可访问的网站，了解与居留和研究金培训相关的休假政策，并联系了董事会，以核实这些政策是否有效
该小组了解到，虽然所有董事会现在都有符合ABMS政策的休假政策，但这些政策的执行情况各不相同
一些委员会规定了每年休假的最大限度，而另一些则规定了整个培训期间的限度
此外，一些委员会要求一般使用非临床时间(包括假期)来履行休假条款，而其他委员会则规定了与其他类型的休假不同的具体的育儿假、看护假或病假要求
“鉴于许多住院医生和研究员的长期培训与生育年龄相吻合，家庭、护理人员和病假的可用性对于支持下一代医生至关重要，”医学博士Kirti Magudia指出
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，杜克大学医学中心放射科主治医师，之前是BWH的放射科住院医师
“确保允许的育儿假、照顾假或病假不会耗尽休假时间，是休假政策的一个关键方面，将促进职业和个人福祉
" 去年9月，研究生医学教育认证委员会(ACGME)效仿ABMS，要求所有参加认证项目的住院医师和研究员至少有6周的育儿假、看护假和病假
合著者、麻省总医院/布里格姆分校研究生医学教育副院长、医学博士黛布拉·温斯坦赞扬了ABMS和ACGME的行动
"这些管理机构，希望还有其他机构，正在帮助实现该行业支持成员福祉的方法的现代化，同时确保实现教育和培训的目标
，”她说
“需要取得更多进展，但这些都是朝着正确方向迈出的重要步骤
"
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