在精神上重新思考 - 思考当天你想要完成的事情，你的一天议程或你可能遇到的情况甚至在你打开工作电子邮件之前遇到什么情况 - 更好地准备员工在整个工作日参与员工
研究发现，在领导者和经理更能够在早上更好地进行重新设计的日子里，他们经历了更高的积极情绪和工作焦点，而且又允许他们在一天中更成功
重新附着在仍在家里（在早餐期间思考即将到来的一天），在通勤期间（当天的工作期间）或何时遇到在工作中（在停车后，在精神上跑到一天的待办事项清单）
对于那些在家中工作的人来说，没有通勤的时间可以用来坐在电脑前面，心理进入一个在开设电子邮件或登录Zoom会议之前，夏洛特·弗里茨（Charlotte Fritz），研究的主要作者以及PSU的工业组织心理学副教授在夏洛特·弗里茨（PSU）之前，以前发现员工在早上进行了精神重新建立工作的员工更多从事工作，但她说，这项研究的关注领导人很重要，因为他们也负责他们的雇员的工作和参与
这项研究发现，通过成功地重新努力在他们一天开始工作，经理更能够实现他们的兴趣N工作任务，在整个工作日中感受到更多的精力充沛，从事更多的转型领导行为
“这些领导者行为对于各种员工成果至关重要，”弗里茨说
“”提供了愿景，鼓舞人心和激励员工，仔细聆听并支持员工的需求，并为他们提供增长的机会“”超过400个领导人在整个工作周内填写了每日调查，弗里茨为他们的活力水平，目标成就和积极的基于他们在早上的工作方法
的情况下，领导力波动
“在领导者这样做的日子里，他们将在工作中做得更好，”弗里茨说这项研究发表了在职业行为杂志
来源：由phyica.com整理转载自PH，转载请保留出处和链接！
