作者:梅丽莎·德·维特，斯坦福大学 斯坦福贫困和不平等中心主任大卫·格鲁斯基
信用:斯蒂芬妮·加罗 我们总是听到这种流行病对美国的不平等现象“投下了锐利的光芒”
的确如此
斯坦福大学社会学家大卫·格鲁斯基说，但这不仅暴露了美国劳动力中长期存在的不平等，还创造了全新的不平等形式，最显著的是偏远和面对面职业的工人之间存在明显的风险差异
格鲁斯基说:“我们突然创造了一大堆高风险职业，并把它们推给了除了接受所提供的条件之外别无选择的劳动力。”
这导致了“有害合同”，迫使工人——尤其是没有议价能力的低工资工人——接受危险的工作条件
这些只是格鲁斯基通过美国之声项目(AVP)得出的一些发现，该项目是由斯坦福大学和普林斯顿大学共同发起的，旨在了解美国人在当前危机中的处境
在过去的一年里，格鲁斯基和他的同事们通过深入和身临其境的采访研究了新冠肺炎大流行对美国人生活的影响
与传统的调查不同，AVP的研究以一个简单但令人放松的要求作为开头——“告诉我你的生活故事”——然后退后一步，听人们分享他们的生活
这项研究揭示了调查可能遗漏的经验，因为无论人们走到哪里，调查都会跟踪他们的故事
在这里，格鲁斯基谈到了这些发现和这项研究挖掘出的其他结果——包括关于这场流行病如何激发同情心和自我反省自己的处境和特权的报告
格鲁斯基是人文科学学院的爱德华·艾姆斯·埃德蒙兹教授
他还是斯坦福经济政策研究所的高级研究员和斯坦福贫困和不平等研究中心的主任
这项研究的主要主题是什么？ 首先，我们已经验证了许多来自传统调查的结果，比如食品不安全和精神健康方面令人不安的趋势
但真正的回报是发现调查无法捕捉到的发展，尤其是当人们开始谈论和思考发生在他们身上的事情之前，他们害怕暴露或自己没有意识到的问题
我们已经在一些群体中发现了使人丧失能力的焦虑、日常生活中深刻的混乱和混乱，以及在调查中没有很好捕捉到的那种破碎的应对反应的证据
AVP关于青少年的第一份报告展示了身临其境的采访如何揭示流行病生活中隐藏的一面，而这一面可能不会出现在调查的回应中
该报告的主要作者米歇尔·杰克逊和乔安娜·李·威廉姆斯表明，我们忽略了孩子每天出现的心理健康问题，这些孩子的好心父母试图通过“把他们关起来”来保护他们
正如一位家长所说，“从二月份开始，我就把我的孩子留在家里，他们呆在家里，只有我和我丈夫离开。”
“当他们的父母购物、跑腿、上班时，孩子们被有效地软禁起来，这种强迫性的安静对孩子们来说是一种不同寻常的挑战，会导致极度的不安、无聊和抑郁
AVP主要是揭露“坏事”吗 尽管流行病生活中隐藏的一面并不总是一幅美丽的画面，但这并不是说它都是糟糕的
远离
例如，AVP的第二份危机报告显示，大多数美国人正以非凡的毅力、同情心和风度应对这场流行病
主导的——但在很大程度上是隐藏的——日常反应都是人们站出来齐心协力
这并不意味着，如果令人恐惧的“第四次浪潮”出现，危机延续到明年，我们就一定能依靠这种坚韧支撑下去
在这方面，一些群体比其他群体得到更好的风险保护肯定没有帮助
因为痛苦的承受是如此的不平等，也许有一天“我们在一起”的声明会变得空洞
我很高兴你提出了“承受痛苦”的不平等
“你能告诉我们更多关于艾滋病如何暴露和改变不平等的信息吗？ 正如你在这里所说的，这场流行病不仅暴露了长期的不平等，尽管它确实暴露了这一点
它还引入了一种新的风险划分，即面对面工作的人承受着不成比例的健康和经济风险，而远程工作的人则能更好地抵御这些风险
我们采访了一名年轻的面对面工作者，她在大流行爆发时失业，结果“被账单压得喘不过气来”，绝望之下在养老院找了份工作，这几乎是那里最危险的工作场所
风险沉重地压在她身上:“我们要工作赚钱，但真的值得我们失去生命吗？” 这是对有害合同的教科书式描述
因为有账单要付，工作很难找到，许多工人别无选择，只能接受一份带有巨大风险的合同
尽管这种类型的有害合同和市场经济一样古老，但这种流行病已经让它们变得异常活跃
关键问题是:我们突然创造了一大堆高风险职业，并把它们推给了除了接受所提供的条件之外别无选择的劳动力
更糟糕的是，黑人和西班牙裔工人尤其可能面临这种有害的合同，因为他们更经常在危险的面对面环境中工作
对于这种不平等，我们能做些什么？鉴于新冠肺炎几乎在一年前被宣布为国家紧急状态，是时候加大我们的应对力度了吗？ 这绝对是提升的时候了
当人们意识到就业安全危机是一个根本性问题时，他们主张制定一项综合政策，不仅要创造就业机会，还要保证就业安全
在许多方面，拜登总统已经开始制定这样的政策，最明显的是通过支持“热经济”，通过增加就业机会和工人的权力来削弱有害的合同
然而，仅仅防范新的有害合同是不够的
同样重要的是，要认识到过去的牺牲，为面对面的工作人员制定一份全面的《退伍军人权利法案》
这个新的地理信息法案将如何制定？我们可以为正在处理持续的COVID相关健康问题的面对面工作人员开放退伍军人管理局的医疗保健；我们可以调整现有的工作培训计划和学费支持计划，面向希望发展技能的面对面工作者；我们可以为低收入的面对面工作者提供额外的危险津贴，我们可以补贴面对面工作者的购房
如果说有一个时刻可以表达对已经站出来的工人们的感激之情，那就是现在，这个国家正从最初的《退伍军人权利法案》签署以来最大的挑战之一中走出来
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