作者:华盛顿大学的金·埃克哈特
信用:CC0公共领域
华盛顿大学埃文斯公共政策与治理学院的一项研究显示，进入疫情一年多以来，华盛顿非营利组织在服务社区和维持运营方面表现出了弹性
这项新的研究不仅探索了疫情经济如何影响慈善组织的捐赠和运作，也探索了非营利组织如何回应同时发出的种族正义的呼吁
公共政策博士候选人、报告作者之一艾米丽·芬奇姆-梅森说:“双重疫情给资金、服务提供和运营带来了挑战和机遇。”
“非营利组织和资助者所做的改变将在获得服务方面带来长期利益，并更加注重解决种族不平等问题
但是短期的牺牲是巨大的，尤其是对于规模较小的、由BIPOC领导和服务的组织来说
这些牺牲仍在继续
" 这项研究标志着疫情对华盛顿非营利部门影响研究的第二阶段
第一阶段于2020年秋季发布，调查了200多个组织，展示了捐款减少、社区需求增加的情况，并呼吁政府和其他机构加大支持力度
一年后，来自37个组织的新发现揭示了公共和私人救济基金是如何拯救许多组织的，但不能长期依赖
新阶段的研究还集中于各组织如何应对有色人种社区，并将多样性、公平和包容性纳入其决策和管理
第二阶段抽样调查的30多个组织位于该州各地，包括卫生和公共服务、教育、环境和艺术领域的组织
研究人员在2021年春季和夏季采访了非营利组织的领导人
调查结果包括: 非营利组织为了继续提供服务已经捉襟见肘
一些人关闭了赤字项目，另一些人不得不关门。紧急救援基金和慷慨的捐赠帮助避免了比疫情会议前几个月预期的更严重的损失，去年的研究发现资金下降了30%
一些非营利组织指出，转向在线服务有助于降低成本，这样他们就可以让捐款进一步推动快速动员的联邦援助计划，尤其是“薪水保护计划”， 在新冠肺炎危机最严重的时候对保持许多非营利组织的偿付能力至关重要一些大型基金会和政府机构通过增加资金或放宽某些申请和报告要求来优先考虑为有色人种社区服务的非营利组织更多的非营利组织能够参与宣传和参与立法过程，因为它们能够在线提供服务，因为这消除了时间和资源障碍许多非营利组织建立或加强了现有的努力来优先考虑其组织中的多样性、公平性、包容性和可及性
研究人员表示，这是否会导致更强有力的打击潜在结构性种族主义的努力，还有待观察
该报告的合著者、玫琳凯·古格蒂教授说:“我们已经知道，在非营利部门存在着深刻的种族差异。”
“看到他们的价值观，包括他们对多样性、公平、包容和可及性的承诺，与他们的使命不一致，许多非营利组织开始转移项目重点，并参与宣传工作
还有很多工作要做，但这一趋势是有希望的
" 根据研究结果，研究人员建议政府和大型基金会采取进一步措施，帮助非营利组织继续提供基本服务:在更长的时间内分配资金(不仅仅是紧急救济)，减少对资金的限制，从而允许非营利组织采取他们认为必要的行动来生存和服务他们的社区
“非营利组织更接近他们所服务的社区，并且理解这些社区所面临挑战的动态性
相信他们，”作者写道
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