达尔豪西大学 达尔大学博士后约翰·科尔比特领导的一项新研究评估了孩子们对教室里同样工作的男孩和女孩得到不同数量糖果的反应
信用:Kristine Wook照片/Unsplash 根据达尔豪西研究员的一项新研究，年仅五岁的孩子就认识到基于性别的薪酬不平等的不公平性，并且似乎愿意付出个人代价来确保男孩和女孩得到公平的薪酬
达尔豪西大学心理学和神经科学系的博士后约翰·科尔比特想要探索这样一个问题:孩子们什么时候开始理解薪酬不平等，如果有的话，他们会做些什么来创造公平的竞争环境
他的发现发表在最近的《儿童发展》杂志上，提供了一些惊喜
“我们知道，孩子们非常关心公平，但他们在公平行为上也会受到偏见的影响
在这种情况下，公平获胜，我们没有看到在这个年龄范围和这些社会的性别偏见的证据，”博士说
科尔比特，他在过去十年里研究了不同社会中公平的发展
“这些关于基于性别的不平等的发现告诉我们，这种形式的不平等不太可能植根于我们心理学的早期新兴特征
" 医生
科尔比特和他的合著者在马萨诸塞州的波士顿进行了一系列的研究，向4岁到9岁的儿童展示场景
和秘鲁高地的一个小村庄
他们评估了孩子们对男孩和女孩在教室里做同样的工作却得到不同数量的糖果的反应
然后孩子们被问及是否愿意放弃一些糖果来重新分配工资
绝大多数参与者选择干预基于性别的不平等，并平等地重新分配糖果
研究人员希望看到三种反应中的一种:第一，儿童会表现出性别收入差距的早期迹象，当男性收入减少时，他们会进行更多的干预；第二，男孩和女孩都会表现出对自己性别的偏好；最后，儿童可以选择公平，纠正两种形式的基于性别的不平等
“这正是我们在美国和欧洲所看到的
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和秘鲁——孩子们愿意付出代价，放弃他们自己的一些糖果，以确保每个人都得到平等的报酬，”他说
这项研究首次表明，儿童不仅表现出纠正基于性别的不平等的动机；不管这种不平等是否会给同性带来优势，他们都会这样做
医生
科尔比特说，他们从以前的工作中了解到，在秘鲁和波士顿的这些群体中，儿童的公平偏好各不相同，每个社会中的性别薪酬相对差距也是如此
他说，使用如此独特的参与者群体将因此为他们的假设提供一个强有力的测试
一组包括来自波士顿大都会地区的123名儿童，另一组包括来自秘鲁高地一个村庄的115名儿童
这两个社会都存在有据可查的性别薪酬差距，但这一差距在秘鲁农村相对更大，那里的女性平均收入为68美分
“因此，在这两个群体的孩子中发现如此强烈的性别薪酬平等偏好是值得注意的，”他谈到这项研究时说，研究表明，尽管在性别薪酬不平等的社会中有所发展，但童年中期的孩子强烈支持平等
研究还发现，随着年龄的增长，孩子们对公平的偏好越来越强烈
“这是有希望的，但是一些成年人的发现并不那么令人鼓舞，所以我们必须努力从个体心理学的层面以及我们社会的结构方式来理解这个问题，”他说
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