伊利诺伊大学香槟分校的菲尔·西西奥拉 信用:Unsplash/CC0公共领域 伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校研究工会与政治交叉的专家共同撰写的一篇新论文指出，一个国家的政治体系——无论是倾向于合作和多党联盟，还是沦为充满竞争分裂的领地——都会对工会成员资格和影响力产生积极或消极的影响
以较低的选举“不相称性”来衡量，政治代表性的增加，对一个国家的个别工会成员、覆盖面和影响力来说是一个好兆头
但是，更多的敌对政治派别与削弱的集体声音和削弱的对工会的支持有关
瑞安·拉马尔，伊利诺伊州劳动和就业关系教授
这项研究是由约翰·W
拉马尔说，明尼苏达大学的巴德指出，州政府、政治体系和劳资关系之间的关系比以前更广泛
“通常，工会和贸易组织的首要目标是增加成员，服务于成员的利益，倡导无论政治环境如何都有利于工人阶级的政策，”他说
“劳工组织需要认识到，与其简单地试图增加成员，不如更仔细地观察倡导选举改革，增加政治合作
" 在这篇论文中，研究人员使用了多个数据集来测试超过25个欧洲国家的政治体系与工会成员、覆盖面和影响力之间的关系
学者们研究了政治系统独立于政治意识形态在工作场所形成工会的三个渠道:包容性治理激励、立法机构组成和政策制定
根据这篇论文，他们发现选举比例失调对工会成员、覆盖面和影响力产生了负面影响
拉马尔说:“这意味着工会可能会特别受益于某些类型的代议制选举制度——也就是说，更多的比例制度可能会产生态度溢出效应，从而导致更高水平的工会成员和影响力。”
“我们的发现至少也支持这样的结论，即拥有多党联盟的政治体系(通常需要谈判才能组建政府和制定政策)会蔓延到支持集体谈判等制度的工作场所
" 结果还表明，随着选举制度中政党有效数量的增加，工会成员、覆盖面和影响力都在下降
拉马尔说:“这一结果与一个政治体系中更多的政党产生竞争性分裂的观点是一致的。”
“正如政治民主的情况一样，培养更强有力的集体声音的最佳政治制度似乎是在避免过度的竞争性分裂的同时实现高度代表性的制度
" 这项研究对美国的工会和选举政治也有影响
S
，拉马尔说
“虽然我们的数据来自欧洲，但这些发现可以应用于美国当前的政治形势
S
尤其是在州和地方一级，”他说
拉马尔说，虽然2020年选举周期的主要焦点是国家一级的领导层变动，但几项重要的无记名投票倡议呼吁选举制度改革
他说，“2020年，两个州——阿拉斯加和马萨诸塞州——以及五个城市都在投票中，通过使用排名选择投票来摆脱严格的多数制。”
“但几乎没有迹象表明，劳工团体将这些举措作为2020年无记名投票选举策略的核心
“我们的结果表明，在这些州，工会可能会优先投入更多资源，试图通过这些改革来扩大自己在未来几年的影响力，而不是将大部分精力集中在支持一个特定的候选人或意识形态上
" 这篇论文发表在英国工业关系杂志上
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