作者:ESMT·柏林 信用:ESMT柏林 政治和社会参与是欧洲商界领袖的一个相关话题
首席执行官们越来越多地就政治问题发表公开声明，以便为社会相关话题做出积极贡献
这些是ESMT管理硕士研究生克里斯托夫·塞韦与联合欧洲e
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这项研究调查了40位欧洲大公司的领导人
在被调查者中，有77人
5%的人认为董事总经理应该在政治问题上表明立场，62
5%的人表示，他们也(非常)可能用社会政治术语表达自己
最常被报道的公开表态的动机是为社会做贡献(78 %)和表达企业价值观(72 %)
这项名为“政治首席执行官:首席执行官社会政治行动主义背后的理由”的研究探讨了欧洲公司的首席执行官和总经理如何以及为什么越来越多地在与其核心业务没有直接联系的政治和社会问题上采取公开立场的问题
例如气候变化、移民政策和无条件的基本收入
“研究结果表明，董事总经理公开表达自己的意见，主要是在政治问题上，这样他们就可以利用自己的影响力在与社会相关的话题上做出积极贡献
个人动机和股东的潜在优势并没有发挥更大的作用
“欧洲的首席执行官们希望通过公开声明来增加实质性讨论的价值，但不想采取党派政治立场
因此，生态、经济和社会问题被确定为最适合公众评论的主题
接受调查的首席执行官中，不到十分之一的人表示，在公开场合表明政党政治立场是合适的
莱昂哈德·伯恩鲍姆，电子公司管理委员会成员
东南偏东，京特河
欧廷格，前欧盟专员和欧洲联合主席
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10月26日，星期一，和ESMT总统约尔格·罗绍尔就“政治首席执行官”的研究进行了深入的交流
“在联合欧洲，我们支持致力于欧洲理念的商业领袖
对许多欧洲首席执行官来说，政治承诺是一个相关的话题，但首席执行官不承担政治责任
他们必须能够在商业能力、公众信誉和对社会进程的可理解的兴趣之间保持平衡
奥丁格
约格·罗绍尔补充道:“真实性和能力是董事总经理公开声明的最重要的先决条件
缺乏可信度会带来直接的负面后果，不仅对首席执行官个人如此，对整个公司也是如此
“讨论由多瑙河大学克雷姆斯分校欧洲政治和民主研究教授乌尔里克·盖罗特主持
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