每年在英国失踪的人数约为15万发行超过300,000名失踪人员报告给警察
第五次警察民警称，他们已收到在失踪人员调查中没有接受培训，有人认为这冒了他们表现良好的能力
报告提交人博士
朴茨茅斯大学缺失人员的主任Karen Shalev Greene和Mark Greenhalgh今天（2021年9月8日）发表了他们的调查结果
他们调查了373名警察和工作人员，发现了一个低士气，l的混合物ack的训练，员工太少，质量差的调查
博士
Shalev Greene说：“我们发现警察和各级工作人员的压倒性证据，周围缺乏在处理中缺乏强劲培训失踪人员调查
“”警察突出的要求始终如一地，在每个部门的几乎所有类型的犯罪部门，但似乎对失踪人员调查似乎特别严重
“警方资源按照威胁，风险和伤害的程度分配，但似乎似乎被翻译成遗漏人员调查缺失的人可能会造成危害的风险很大，但刚刚的数字在那里保护它们
“”报告发现一些人员被指定了o每周工作超过30个失踪人员案例，博士
Shalev Greene表示，在资源短缺意味着有人伤害有人来说，这只是有人伤害
有压倒性的支持在那些被认为有武力有专门的失踪人员队伍的人中有明显的训练和明确的问责制
博士
Shalev Greene有一个多年的经验研究失踪人员并发表了许多关于多机构工作 - 社会工作者，卫生专业人士，地方当局和警察的需要的研究 - 让他们上游问题
她说：“听到这一点令人失望的是警方可以看到在上游工作中的意义，防止高风险的人来自梅迪NG首先，大多数人都说自己的力量没有资源，并且总是在后脚
“这不仅仅是那些缺少伤害风险的人，警察他们自己感到曝光，他们自己的幸福受到威胁，许多人谈到了倦怠
“历史上，英格兰和威尔士的警察服务持续增长，拓展了一般人群的增长结束了2010年，当政府支出审查呼吁在刑事资金中召开20％
到2018年，警察劳动力减少了18％
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