由南澳大利亚大学制作
妇女和女孩占现代奴隶制受害者的71%，其中四分之一是儿童
信用:像素-公共领域图像 根据南澳大利亚大学的最新研究，当12月31日午夜钟声敲响时，五分之一的大型企业将可能无法遵守澳大利亚《现代奴隶制法案》(2018年)规定的法律义务
评估企业如何评估其在识别和消除现代奴役风险方面的有效性
凯瑟琳·克里斯特和ANU的罗杰·伯瑞特教授发现，许多企业都在努力理解他们应该如何应对现代奴隶制
困惑、缺乏知识和不感兴趣阻碍了任何重大进步
《现代奴隶制法案》(2018年)规定，在澳大利亚境内或来自澳大利亚的企业(收入超过1亿美元)必须在年底前提交一份现代奴隶制声明，说明他们为解决运营和供应链中的现代奴隶制风险而采取的行动
全球有4000多万人在现代奴隶制的条件下工作
大约2500万人被困在企业供应链中，1600万人在私营部门强迫劳动，400万人在国家强制劳动
剩下的1500万人陷入了强迫婚姻
妇女和女孩占现代奴隶制受害者的71%，其中四分之一是儿童
UniSA研究员Dr
凯瑟琳·克里斯特说，虽然一些公司在这个领域进展顺利，但其他公司却落后了
“现代奴隶制影响和牵连着世界上的每个国家和每个行业，企业供应链经常卷入这种不道德和非法的做法，”博士说
基督说
“包括澳大利亚在内的各国政府已经立法打击供应链中的现代奴隶制，但不知道他们为解决这一问题所采取的行动是否有效，就不太可能在结束这一现代祸害方面取得进展
“一些公司正在积极应对现代奴隶制，并采取‘超越合规’的方法，然而很明显，大多数公司要么感到困惑、不确定，要么对评估他们识别和消除现代奴隶制的行动是否实际有效不感兴趣
“五分之一的实体无视其现代奴隶制义务，完全不评估其有效性，尽管这是《现代奴隶制法》(2018年)的明确要求
“如果不解决企业打击现代奴隶制方法的有效性问题，全球阻止这种可怕做法的努力就不太可能成功，”博士说
基督说
澳大利亚是最近通过立法要求某些企业发布现代奴隶制声明并报告其行动有效性的国家之一，但没有具体说明如何做到这一点的标准或准则
UniSA的澳大利亚第一研究为企业提供了一个框架，帮助他们通过目前的战略和行动，并将其转化为一个有效的，有效的，透明的现代奴隶制声明
该框架从政府现代奴隶制登记册上公布的255份现代奴隶制声明中的信息发展到2020年底，包括定性和定量方法
“随着公司着手解决《现代奴隶制法案》的关键要求，这个框架将帮助他们澄清和验证他们的战略和行动，”博士说
基督说
“结束现代奴隶制没有放之四海而皆准的解决办法；它需要多方面和适应性强的反应
但是大企业起着关键作用，如果我们能够澄清和完善这些实体的一些更复杂或更具挑战性的过程，那么我们就朝着在澳大利亚消除现代奴隶制迈出了重要的一步
" 这项研究发表在《英国会计评论》上
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