莱顿大学
信用:CC0公共领域
COVID疫情对学术界的工作和福祉产生了相当大的影响
他们花在研究上的时间少得多
青年学院和荷兰女教授网络对学术界的情况进行了研究
这两个组织就如何减轻疫情的潜在不利影响提出了建议
对学者幸福感的研究显示，在参与调查的近6000名学者中，多达40%的人报告称研究时间损失
超过一半的Ph值
D
候选人、博士后和终身职位跟踪学者报告了与COVID相关的延迟，他们预计这将阻止他们及时完成项目或满足终身职位跟踪要求
女性学者 负有照顾责任的学者的研究时间减少最多
有小孩在家的学者报告的研究时间减少是没有小孩在家的学者报告的两倍
有年幼子女的女学者在兼顾工作和家庭义务方面经历了最大的冲突
他们对自己的研究进展和在学术界的未来压力最大
值得注意的是，这些女性比有年幼子女的男性同事处于更不稳定的位置——在职业生涯中稍早一些，而且更多时候是临时职位
四分之一的学者报告说，他们在压力和疲惫方面得分很高，在疫情的头几个月，他们对自己的工作感到疲倦和疲惫
非荷兰人和早期职业学者的得分最高
推荐 青年学院和荷兰女教授网络根据研究结果提出了一些建议
一个
防止人才流失:投资留住人才，尤其是在不稳定的群体中；2
根据认可和奖励的发展，调整和重新考虑晋升和职业发展的标准
而不是一维聚焦，选择定制解决方案，沟通清晰；三
促进领导力发展，让领导力成为学者工作中得到认可和奖励的一部分；四
继续监测和探索疫情造成的重大不确定性，并考虑其影响的差异，特别是对弱势群体的影响
来源：由phyica.com整理转载自PH，转载请保留出处和链接！
