埃克塞特大学 信用:CC0公共领域 埃克塞特大学与美国国立大学相互合作的一项新研究显示，不到五分之一的农民计划完全退休，许多人不与爱人讨论他们的晚年生活计划
只有19%的农民计划完全退休，而那些计划退休的人比更广泛的人口更晚退休。超过四分之一的农民(27%)根本没有与任何人讨论过晚年生活计划。农场越小，农民退休的可能性越小。21%的农民计划永远不放弃。随着农业收入的巨大变化迫在眉睫，技术创新可能是吸引下一代的关键 英格兰、苏格兰和北爱尔兰的近700个农场参与了广泛的大学研究，研究结果凸显了农民对退休的独特态度
对于那些一生都在土地或牲畜上辛勤劳作的农民来说，传承农场往往是一段极其激动人心的时光，许多人在传统退休年龄后仍坚持所有权和“生活方式”
孩子们经常发现很难接近接管的主题，许多人直到他们自己到了中年或更大时才拿到钥匙
埃克塞特大学的马特·洛布利教授领导了这项研究
他有30年研究农业转移的经验
“农业是一种生活方式，也是一种身份，”他解释道
“面对退后一步、不再掌权的现实，人们往往会感到厌恶
“这一切都有点令人望而生畏；考虑移交企业管理——这提醒人们他们正在变老
与10到15年前相比，人们对继承作为英国农业面临的一个问题有了更多的认识，但仍然非常明显地需要超越认识阶段，真正鼓励规划
这让我觉得是这个行业迫切需要解决的问题
" 这项研究的其他重要发现 几乎一半(48%)计划退休或半退休的人只有在70岁以后才会这样做。18%的农民没有为工作后的生活制定财务计划。43%的人打算一旦停止全职工作，就利用农场的收入至少在经济上部分养活自己。44%的农场面积小于20公顷的人预计永远不会退休，相比之下，只有11
农场规模超过200公顷的1%的受访者与孩子讨论计划的可能性也随着农场规模的增加而增加5%的受访者尚未找到潜在的继任者 为以后的生活做计划 无论他们是否打算完全退休，调查发现42
5%的农民计划在晚年使用他们农场的收入
NFU Mutual委托了这项研究，他们的金融顾问是帮助农民规划金融未来的专家
NFU Mutual的特许理财规划师肖恩·麦卡恩说:“交出农场并不意味着在第一天就放弃所有资产的所有权
将企业的管理和农场的所有权视为独立的问题可能会有所帮助
农民可以将更多的日常业务管理权移交给公司，同时将资产所有权保留到日后
许多农民家庭喜欢的一种选择是建立合伙关系——这可以让年轻一代在企业中拥有股份
" 82%的受访者表示，他们已经制定了退休融资计划。更有可能的是文化/其他农民(96
4%)比两个乳业都有退休收入计划(72
4%)和牛/羊(77
非常小的农场更有可能从出售财产中获得收入，但不太可能从他们现在的农场中获得收入 确定继任者—年龄 超过65岁的农民中有三分之一已经确定了35岁以上的继承人
因此，相当一部分农民似乎在推迟退休，并保留对农场的整体控制权，尽管他们有一个理论上可以接任的继任者
洛布利教授说:“没有太多的证据表明农民在授权或分享决策，这是这个过程的重要组成部分
70多岁的农民一直拿着支票簿，你会遇到50多岁的农民，他们以前从未签过支票
你必须逐渐分享决策权，这样当继任者最终将农场作为企业来经营时，他们就不会陷入困境
我试图告诉农民，你可以摆脱那些你不喜欢的工作，比如文书工作，或者早上4点起来挤奶，继续做你喜欢的事情
" 只有一半左右(50
7%)有孩子的受访者已经找到了潜在的接班人
洛布利教授说:“这可能表明年轻一代不愿意以务农为职业，或者他们的父母不鼓励他们这样做
" 移交农场时的财务考虑 NFU Mutual的特许理财规划师肖恩·麦卡恩说:“如果你打算在有生之年上交资产，你需要注意的税收之一就是资本利得税
很多人在做礼物的时候并没有意识到你可以支付CGT
有一些税收优惠可以帮助你延期纳税，所以获得正确的建议是至关重要的
参与这项业务的所有家庭成员都要有有效的遗嘱，这一点真的很重要——我们听说过农民在没有遗嘱的情况下死亡的故事，这导致了家庭内部的冲突，最终往往导致“待售”价格上涨
如果你以合伙企业或公司的形式经营农场，你还需要合适的协议，加上你的意愿，确保企业的所有权在合适的时间落入合适的人手中
任何家庭都可能发生意想不到的事情，确保企业能够继续运转应该是当务之急
拥有一份委托书是至关重要的——它可以让你任命的人“接替你的位置”，在你做不到的情况下代表你做出决定
同样重要的是，要有适当的收入保障和人寿保险，这样，如果发生意外疾病或悲剧，家庭和企业都会受到保护
" 未来会怎样？ 根据他的研究，洛布里教授认为农业技术创新是吸引下一代农民进入这个行业的关键
他说:“考虑到英国农业面临的所有挑战，我们需要下一代商业领袖的到来
一旦基本支付完全取消，环境土地管理计划(ELMs)就完全不同了，许多农民将被迫真正考虑他们企业的未来
未来将会非常不同，但技术变革可以帮助加速代际转移
我曾经和那些完全转向机器人挤奶室的农民交谈过，他们的继任者对这方面的事情很感兴趣，用计算机和软件系统工作
技术进步有助于吸引以前从未想过在农场工作的人
"
来源：由phyica.com整理转载自PH，转载请保留出处和链接！
