洛杉矶加州大学伊莱扎·莫雷诺 未能为拉丁美洲人在数字经济和其他增长领域的就业做好准备，将对美国经济产生影响
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根据报告作者的说法
学分:Unsplash/摄影爱好 由新冠肺炎刺激的工作自动化的潜在加速将不成比例地影响美国的拉丁美洲人
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根据加州大学洛杉矶分校的一份新报告，服务行业的工作，该报告还敦促州和地方官员现在就开始计划实施支持和再培训这些工人的项目
由加州大学洛杉矶分校拉丁美洲政策和政治倡议组织发布的这份报告研究了拉丁美洲人口最多的六个州的职业数据，发现在工作更容易自动化的行业，如建筑、休闲和酒店、农业以及批发或零售贸易，拉丁美洲人的比例过高
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报告显示，在亚利桑那州、加利福尼亚州、佛罗里达州、伊利诺伊州、纽约州和得克萨斯州这六个州，100万拉丁美洲人，几乎占拉丁美洲劳动力的40%，面临着被自动化取代的高风险
该报告的作者、政策倡议研究部主任罗德里戈·多明戈斯-维勒加斯说:“由于拉丁美洲人在新冠肺炎危机中遭受了不成比例的金融打击，现在是关注增加培训机会和加强社会安全网以抓住落后工人的好时机。”
“数百万人在这场流行病中失去了工作，这些工作的未来是不确定的，因为雇主希望通过加速自动化来降低成本，”多明戈斯-维尔加斯补充说
“对许多拉丁美洲人来说，经济复苏不会让他们重新找到工作
" 未能为拉丁美洲人在数字经济和其他增长领域的就业做好准备，将对美国经济产生影响
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在老龄化和萎缩的劳动力中造成熟练工人的短缺
根据该报告，作为美国最年轻的人口群体，平均年龄为30岁——相比之下，白人为44岁，亚洲人为38岁，非裔美国人为35岁——如果有足够的资源专注于对拉丁美洲劳动力的再培训，拉丁美洲工人可以满足日益增长的医疗保健和以技术为重点的工作岗位的劳动力需求
“面对新冠肺炎、全球变暖和经济混乱，拉丁美洲人对美国的复苏至关重要，”政策倡议的创始主任索尼娅·迪亚兹说
“政策制定者需要加强以有色人种工人为中心的机会之路，否则将面临进一步的财务破产风险
" 除了佛罗里达，那里的拉丁美洲人拥有大学学位和获得高技能工作的可能性几乎是那里的两倍，拉丁美洲工人，尤其是加州和得克萨斯州的工人，可能会因为自动化而在建筑业和酒店业失去大量工作
一些数据估计，高达70%的酒店工作和49%的建筑工作可能很快会完全自动化
该报告提出了以下政策建议，以帮助拉丁美洲劳动力为数字化的未来做好准备: 使失业保险计划现代化，以扩大资格并提供工人再培训援助
创建学徒计划，为数字导向的工作提供职业道路，并为雇主创造一个渠道
投资宽带接入和用数字技术连接拉丁美洲人的项目
提高拉丁美洲人在高等教育机构的入学率和毕业率，增加获得住房、食品和医疗保健等社会安全服务的机会
该报告将被用作2020年10月阿斯彭研究所拉丁美洲人和社会项目组织的决策者、行业领袖、高等教育管理人员和培训组织会议的讨论基准
阿斯彭研究所项目的执行主任多米尼卡·林奇说:“政策制定者与私营部门合作，确保拉丁美洲人获得必要的培训和教育机会，以推动我们在数字时代的经济发展，因此数据至关重要。”
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