该图显示了通过能源技术对比不同场景(见轴描述)和不同ssp的能源部门工作的变化。Credit: Pai等人/One Earth research在50个国家创建了一个全球就业足迹数据集，并使用一个模型调查了试图实现《巴黎协定》中保持远低于2℃的全球气候目标将如何影响能源部门的就业。他们发现，实现上述目标的行动将在2050年前增加约800万个净就业岗位，这主要归功于太阳能和风能行业的增长。这项分析发表在7月23日的《一个地球》杂志上。“目前，估计有1800万人在能源行业工作——如果我们达到全球气候目标，这个数字可能会增加，而不是减少到2600万人，或者减少50%以上，”相应的作者约翰尼斯·埃梅林说，他是RFF-中国移动通信集团欧洲经济与环境研究所的环境经济学家。“可再生能源的制造和安装可能会成为这些工作岗位总数的三分之一左右，各国也可以在位置方面展开竞争。”
埃梅林和他的同事进行的这项研究是第一次基于50多个国家的综合数据集，包括主要的化石燃料生产国。该团队将该数据集与综合评估模型相结合，进行工作预测。该模型有助于了解人类的发展和社会做出的选择如何相互影响。几乎所有以前的分析都依赖于经合组织国家的就业数据，并使用乘数来概括世界其他地区的结果。
埃梅林说:“人们越来越多地用非常详细的模型、空间分辨率、时间尺度和技术细节来研究能量转换。“然而，人的方面、能源获取、贫困以及分配和就业影响往往被高度详细地考虑。我们通过收集和应用跨多个国家的大型数据集以及也可用于其他应用的技术，填补了这一空白。”
在研究人员的模型中，2050年总就业岗位中，84%将在可再生能源领域，11%在化石燃料领域，5%在核能领域。虽然占当前化石燃料工作岗位80%的化石燃料开采工作岗位将迅速减少，但这些损失将由太阳能和风能制造工作岗位的增加来弥补。
第一作者Sandeep Pai说:“开采部门的工作更容易脱碳，所以只需要有适当的过渡政策。”他最近毕业于不列颠哥伦比亚大学，获得了资源、环境和可持续性博士学位。“例如，制造业工作的流动性在脱碳盛行的地区会很有用。在许多情况下，化石燃料工人还因为他们的历史和高工会率等原因而拥有政治影响力，因此，当我们转向低碳来源时，制定一个气候政策普遍可接受性的计划非常重要。”
这位研究人员的下一个目标是探索试图实现《巴黎协定》的全球气候目标可能导致的技能水平、教育要求和工资的变化。他们还预计，由于世界各地的所有这些不同群体都可以访问，这将激励其他数据分析师使用它来运行多个场景，从而进一步明确工作的范围。
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