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寻找完美的员工
作者:Elsevier信用:CC0公共领域招聘时有一个永恒的问题:“这个人真的合适吗?”即使候选人具备胜任工作的技能,他们的个性是否符合公司文化?他们的目标与组织的目标一致吗?在很短的选择过程中,很难了解面具背后的人并找到这些问题的答案然而...
2022-10-09
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透明度蜥妖会阻碍员工尽最大努力
蒂尔堡大学信用:Pixabay/CC0公共域尽管开明的公司管理乍一看似乎是个好主意,但新的研究表明,当涉及到与之相关的两个特征时——高透明度和强大的群体认同感——将它们结合起来可能不会像希望的那样奏效根据蒂尔堡大学的鲁迪尚在本期《会计评论》...
2022-02-27
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一个简单的推动如何激励娜琪亚美员工为退休储蓄
作者克里斯汀·克劳福德,斯坦福大学信用:Pixabay/CC0公共域激励人们为退休储蓄并不容易关于何时开始储蓄、存多少钱以及投资哪里的令人担忧的决定可能会令人难以招架,以至于惯性经常出现研究这种瘫痪的经济学家越来越多地表明,将退休选择的复杂...
2021-12-25
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经理和员工需要了解哪些关于隔离后复工牌坊裕子的知识
伊利诺伊大学芝加哥分校信用:CC0公共领域随着新冠肺炎封锁和隔离的解除,企业现在面临着如何让重返工作岗位的员工保持积极性和敬业度的挑战伊利诺伊大学芝加哥分校的一名研究人员领导的一项研究表明,在流感大流行期间,员工和经理在促进员工参与方面都发...
2021-11-15
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公司应该让员工自无敌电影己选择任务吗?
加州大学河滨分校霍莉·奥伯著信用:克里斯蒂娜@wocintechchatUnsplash让员工选择自己的任务是提高工作满意度的一种流行方式然而,由加州大学河滨分校领导并发表在《组织科学》上的一项新研究建议,管理者在让员工选择自己的工作之前...
2021-10-28
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