通过对话 荣誉:赫伯特·庞丁/皇家收藏信托/维基共享空间 这块冰冷的大陆在历史上一直是人类居住的地方
首次“发现”于1820年的南极洲，一个多世纪以来都没有女人去过
1935年，挪威捕鲸者的妻子卡罗琳·米克尔森成为第一位这样做的女性，大约24年前，她的同胞罗尔德·阿蒙森一路跋涉到了南极
直到20世纪50年代，女性才最终被允许参与南极科学
南极洲是如何被人类如此统治的？那些女人都去哪了？ 2016年，我们中的一个(梅雷迪思)参加了历史上最大的女性南极非科学探险
这组人中有77名在科学、技术、工程、数学和医学领域工作的女性，她们参加了为期三周的领导力项目
作为我们对这个项目的研究的一部分，梅雷迪思和小组一起去了南极洲，收集女性对自己经历的第一手描述
但就解开南极洲历史而言，最大的答案之一来自一个令人惊讶的来源:厨房墙上的一张地图，梅雷迪思每天早上都在那里查看这艘船的航向
一天早上，她在南极半岛西部发现了玛格丽特湾
原来这里有女人，至少象征性地有
玛格丽特是谁？ 玛格丽特的名字传到了南极，因为她的丈夫，1909年法国南极探险队队长让-巴蒂斯特·夏科，以她的名字命名了一个海湾
作家和环保主义者卡罗尔·迪瓦恩一直在做一个地图绘制项目，以揭示像玛格丽特这样的女性的故事——她在南极洲发现了200多个以女性命名的地方
将南极洲描绘成一个必须被男性掌握和渗透的女性身体，是该大陆英雄时代叙事的核心
鉴于这种情况，女性长期被拒绝进入南极洲就不足为奇了
传统上，世界各地的许多极地研究机构都认为女性被排除在外是有道理的，他们认为车站上没有为她们准备的厕所等设施
这当然不是因为缺乏兴趣
1914年，三位名叫佩吉·佩格林、瓦莱丽·戴维和贝蒂·韦伯斯特的英国女性写信给欧内斯特·沙克尔顿申请他的下一次探险
他们称自己为“三个爱运动的女孩”，并表示如果没有合适的女性，他们愿意穿男装
他们补充说:“……我们不明白为什么男人应该拥有所有的荣耀，而女人却没有，尤其是当女人和男人一样勇敢和有能力的时候
" 沙克尔顿在回复中提到他“很遗憾探险队中没有异性空缺”
" 前往南极洲的探险队
作者提供 从寒冷中进来 1935年，米克尔森成为第一位踏上南极洲的女性
但是直到1956年，女性才开始正式参与南极科学
俄罗斯地质学家玛丽亚·克莱诺瓦在南极洲着陆，制作了第一本苏联南极地图集
女性终于开始绘制地图，而不仅仅是在地图上写她们的名字
1969年，由路易斯·琼斯领导的全女性美国科学家小组在南极洲登陆
他们想从麦克默多干河谷收集他们自己的样本——这是他们迄今被阻止做的事情
《纽约时报》指出了围绕这次航行的焦虑和怀疑，称这次探险是“女性入侵”这个星球上“现存最大的男性避难所”
" 从20世纪80年代开始，澳大利亚南极计划和英国南极调查局允许妇女留在研究站，进行陆地南极实地考察
今天，妇女更充分地融入了国家南极计划，而且妇女经常领导实地小组
在国际极地科学领域，近60%的早期职业研究人员是女性
然而，尽管妇女参与澳大利亚南极计划的人数在增加，但女性仍然只占探险队的24%
女性分别占美国和英国南极探险队的33%和30%
这些低数字与这样一个事实有关，即妇女在极地科学职业中，特别是在野外工作中，仍然面临一系列障碍，包括: 性别偏见和歧视
关爱责任
性别和性骚扰
缺乏奖品和奖励等认可
身体障碍，如女性尺码的野外装备不可用
这有什么关系？ 南极洲对澳大利亚和许多其他国家具有重要的战略意义
然而，如果没有对多样性和包容性的实质性承诺，澳大利亚南极领导层的信誉就会受到威胁
现有的权力关系可能会阻止妇女和其他代表性不足的群体(如有色人种和LGBTQIA+人)参与，甚至考虑从事南极科学事业的可能性
南极科学的平等和包容不会简单地通过等待更多的女性自愿成为探险队员来实现
以下是我们如何积极促进包容性的方法: 改变极地科学家的形象
“典型的”极地科学家仍然被认为是一个在南极洲工作数月的直男白人
然而极地科学家在一系列环境中工作
事实上，许多极地科学家在室内电脑前工作！扩大领导力库
国家南极计划必须开展有针对性的招聘活动、性别中立的招聘实践、无意识偏见意识、培训成为“暴发户”而不是旁观者、育儿假政策和灵活的工作安排，以促进女性在极地科学领域取得成功的能力
女人都在南极洲待着
它们在南极行动的科学、后勤和管理领域发挥着重要作用
让极地研究更具包容性，将丰富科学界的多样性，并对澳大利亚南极科学的质量产生持续影响
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