学分：妇女与合作伙伴研究人员合作哥伦比亚大学麦克风学院公共卫生学院和尼日利亚伊巴丹大学，在尼日利亚伊巴丹举办了一项随机控制试验，以评估妇女在三个关键领域与夫妇一起工作的教育计划：配偶关系，以及财政和生殖决策 - 制作[12.3]研究人员报告了妇女的家庭决策增加
在随机参与其中只有一个或两个领域的人中的证据是混合的
所出现的结果实践期刊发展
研究人员随机化了超过1,000名男性女性伙伴和已婚夫妇，参加四个武器中的一个，一个或多个每周两小时的小组教育会议：旨在赋予A的会议对性别角色和规范的关键理解，以及一个建立关系;关于性别社会化的会议加上金融扫盲和家庭预算管理的会议;关于性别社会化和金融扫盲的会议加上计划生育咨询;和一个对照组
所有会议由促进者领导，包括个人和团体活动，以及角色扮演研究人员观察到妇女家庭决策增加的积极趋势与控制臂相比，关于所有三个干预武器的丈夫收入的决定
然而，结果只在接受所有三种干预措施的手臂中显着，并且在第一和第一个和第二臂
财务决策分数标志只有在第二臂中才能改善，在第一臂上略微显着，并且在接受所有三个干预的手臂中非显着
研究人员表示需要额外的定性研究来理解为什么该计划在某些方面工作决策域与其他人
不一致的结果也可能是结果的结果，结果是在问卷中衡量的方式“干预似乎在妇女继续不那么活跃的地区最成功，例如普通家庭和金融决策，以及与男子收入的使用有关的决定，“高级作家Neetu John，pH
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D，哥伦比亚邮递员学校人口和家庭健康助理教授
“另一方面，The干预在趋势可能已经朝着增加的女性或联合决策方面的地区效果效果较小，例如妇女收入的生殖决策和使用
“背景”尼日利亚，尽管妇女的教育增加了参与正式的经济，妇女继续努力与父权制文化努力，这降级了他们在家庭内的立场，并限制了他们的行使选择和居民的能力
家庭劳工部门继续遵循传统的性别角色
男性伴侣是重要家庭和健康事项的决策者，如家庭支出，以及他的伴侣是否可以生孩子，以及她和她的孩子可以接受医疗保健
“妇女的赋权被认为是促进两性平等的重要战略，这与健康和幸福相连
我们的目标是通过挑战歧视性别和社会规范来帮助妇女认可和利用资源，以挑战歧视性的性别和社会规范以及通过创建一个能够通过参与男性伴侣来培养这一过程的能力环境，“John
说：
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